大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于阿里研究院官網(wǎng)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹阿里研究院官網(wǎng)的解答，讓我們一起看看吧。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的四大特征？
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代四大特征
一、快捷性
首先，互聯(lián)網(wǎng)突破了傳統(tǒng)的國(guó)家、地區(qū)界限，被網(wǎng)絡(luò)連為一體，使整個(gè)世界緊密聯(lián)系起來(lái)，把地球變成為一個(gè)"村落"。
其次，突破了時(shí)間的約束，使人們的信息傳輸、經(jīng)濟(jì)往來(lái)可以在更小的時(shí)間跨度上進(jìn)行。
再次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是一種速度型經(jīng)濟(jì)?，F(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)可用光速傳輸信息，數(shù)字經(jīng)濟(jì)以接近于實(shí)時(shí)的速度收集、處理和應(yīng)用信息，節(jié)奏大大加快了。
二、折疊高滲透性
迅速發(fā)展的信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具有極高的滲透性功能，使得信息服務(wù)業(yè)迅速地向第一、第二產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，使三大產(chǎn)業(yè)之間的界限模糊，出現(xiàn)了第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)相互融合的趨勢(shì)。
三、自我膨脹性
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的價(jià)值等于網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)數(shù)的平方，這說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生和帶來(lái)的效益將隨著網(wǎng)絡(luò)用戶的增加而呈指數(shù)形式增長(zhǎng)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，由于人們的心理反應(yīng)和行為慣性，在一定條件下，優(yōu)勢(shì)或劣勢(shì)一旦出現(xiàn)并達(dá)到一定程度，就會(huì)導(dǎo)致不斷加劇而自行強(qiáng)化，出現(xiàn)"強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱"的"贏家通吃"的壟斷局面。
四、邊際效益遞增性
主要表現(xiàn)為:一是數(shù)字經(jīng)濟(jì)邊際成本遞減;二是數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有累積增值性。
央企研究院年薪45萬(wàn)，工作穩(wěn)定和阿里P8年薪100多萬(wàn)，可能不穩(wěn)定，選哪個(gè)？
如果是我的話，我果斷選擇在央企工作。
在央企研究院能夠拿到45萬(wàn)的年薪，那么職位應(yīng)該已經(jīng)到了管理層或者管理層以上的級(jí)別了。而到了這個(gè)級(jí)別，不管是社會(huì)地位還是福利薪酬待遇都處在比較高的水平。在工作上主要處理的也是決策管理類的工作，相對(duì)而言工作強(qiáng)度也會(huì)小一點(diǎn)。
而且在央企工作很少會(huì)加班，周末和節(jié)假日一般也是可以正常放假的，能夠給我更多空閑的時(shí)間和休息調(diào)整的時(shí)間。還有最重要的一點(diǎn)，在央企工作比較的穩(wěn)定，不用時(shí)時(shí)刻刻的擔(dān)心自己被新人擠下臺(tái)，退休之后的退休金也比較高，老年生活有保障。
阿里的年薪有100多萬(wàn)，兩者對(duì)比起來(lái)，阿里的工資肯定更吸引人。但是，拿多少的工資也就代表著你要完成多重的工作任務(wù)，承擔(dān)多大的工作壓力。在阿里工作加班就是常有的事，996模式本身也是從這些互聯(lián)網(wǎng)公司流行起來(lái)的，這樣高負(fù)荷的工作強(qiáng)度你確定自己可以承受的住嗎？
此外，在阿里工作存在著非常大的不穩(wěn)定性，你可能需要時(shí)時(shí)刻刻的擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)被裁員，每天都處在憂慮的情緒下，這樣非常的不利于身心健康，長(zhǎng)此以往甚至還會(huì)患上心理疾病。
總而言之，我們?cè)谧鲞x擇的時(shí)候，要避免被直觀的數(shù)字所影響，要綜合考慮多方面的因素，這樣做出的決定才最適合自己，也不會(huì)讓自己后悔。
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這兩者都是佼佼者。只不過(guò)一個(gè)是央企，一個(gè)是民企。這兩者如何如何選擇？我們可以先來(lái)分析一下這兩者之間的好處和壞處。
好處：
1、央企研究院
第一，工作比較穩(wěn)定
相對(duì)來(lái)說(shuō)，在央企工作是比較穩(wěn)定的。只要你能夠一直做下去，且有一定的能力，那你一定可以慢慢往上升。
第二，福利比較好
在央企上班，福利是比較好的。比如，根據(jù)一定的級(jí)別，會(huì)有交通費(fèi)，伙食費(fèi)等補(bǔ)貼。社保和公積金一般是按照最高檔來(lái)交，而且是全額繳交。
第三，影響力大
央企研究院這個(gè)平臺(tái)，能夠讓你結(jié)交很多高質(zhì)量的人脈，因此，當(dāng)你工作久了之后，你的影響力會(huì)很大。
2、阿里巴巴
第一，工資高
你在央企研究院的工資是45萬(wàn)，應(yīng)該還有獎(jiǎng)金。但阿里的年薪是100多萬(wàn)，同樣是有獎(jiǎng)金的。因此，阿里的工資比央企研究院的工資高了一倍。
第二，挑戰(zhàn)大
能進(jìn)入阿里工作，都是能夠接受大挑戰(zhàn)的人。因?yàn)榘⒗锩鎸?duì)的外部情況很復(fù)雜，所以在里面能學(xué)到的東西更多。
第三，發(fā)展大
雖然兩個(gè)平臺(tái)都很大，但是，相對(duì)來(lái)說(shuō)，進(jìn)入阿里后，后期的發(fā)展空間會(huì)更大！
壞處：
其實(shí)這兩者沒(méi)有什么壞處，它們之間最大的區(qū)別就是穩(wěn)定與否。
那應(yīng)該要選擇哪個(gè)呢？
1、看你的需求
如果你的價(jià)值觀是金錢(qián)財(cái)富，那你可以選擇阿里巴巴，畢竟在這里，年薪比較高。如果你注重平臺(tái)的公益性質(zhì)，那就選擇央企研究院。當(dāng)然，這兩者的工資都還是不錯(cuò)的。
2、看你未來(lái)的發(fā)展
如果你后期想一直在一家公司工作，那你可以選擇央企研究院；如果后期你想憑借自己的努力，能夠更大的發(fā)展，比如創(chuàng)業(yè)，那你就選擇阿里巴巴。
到此，以上就是小編對(duì)于阿里研究院官網(wǎng)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于阿里研究院官網(wǎng)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。