大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于建筑設計計酬標準的問題，于是小編就整理了2個相關介紹建筑設計計酬標準的解答，讓我們一起看看吧。
建筑勞務合同范本？
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：
一、合同期限和聘用條件
從本合同簽訂之日起至 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程項目勞動合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質證書。
二、工作內容和工作要求
甲方同意乙方在 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程 砼班組 從事 砼澆筑 工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全安全生產制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。
四、勞動報酬和福利待遇
(一)乙方工資按以下第 1 種方式計算：
1、月薪不低于元，多余1500元以實際工程量計算工資總額。
2、按件或建筑面積計酬，每平方米
(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為：
1、每月按工期實際完成量足額計算工資總額并于每月16至18日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現金足額發(fā)放。
2、發(fā)放工資時間定于每月18至20日由甲方和工程承包方進行集中發(fā)放，領款人必須持身份證領取工資，簽字并打指模為準。
(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。
(四)甲方按規(guī)定給乙方購買工傷保險。
五、勞動紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府部門以及總承包的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮。
(二)乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。
六、勞動合同的解除規(guī)定
(一)合同約定工期完成或經甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同
(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的影響的;
3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方因其他情況需要辭職的，需要15日前以書面形式通知甲方。
七、違反勞動合同責任
(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經濟損失，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。
(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結算按照70%記取，并承擔因此給甲方帶來的損失。
(三)乙方施工人員在本勞務合同期間發(fā)生
評標專家一次可以獲得多少酬勞？
如果你是政府采購評標專家，各省市的 評標專家勞務報酬是不一樣的，具體你可以關注中國政府采購網，該網站可以查詢全國各地政府采購評審專家勞務報酬標準。如果你是非政府采購評標專家，你可以參考你從事的專家行業(yè)標準，也是每個省份勞務報酬標準是不一樣的，一般來說一天的報酬大概是300-1000元不等，這個報酬和評標的投標者數量以及評審時間有關！
全國31省市評標專家報酬支付標準
全國各地的評標專家勞務報酬支付標準總結如下：
1、距離現在最近的管理辦法是2021年北京發(fā)布的征求意見稿，而距今最晚的有上海和新疆，都是2015年發(fā)布的管理辦法。
2、目前常規(guī)的評審費用為2小時內300元，每超1小時100元。4小時內400元，每超1小時100元。全天8小時內最高費用為800-1000元，全天（超過8小時的）最高超過1200元含（北京、浙江、廣東、內蒙古4個省市，其中浙江可能是最高的，因為超8小時后每超1小時補助200元，沒有上限。）
3、起算時間最短的是四川省，1小時內300元，每超1小時150元。
4、交通補助方面：北京自理、天津100包干，安徽分3擋100、80、50，貴州500計發(fā)。所以得出異地一定有的報，為什么北京自理，我的理解是北京不需要異地，人家專家多。另外像貴州這樣的估計需要異地專家評審的情況比較多，而交通補助也較高。
5、住宿費用：本地評標的不予報銷，異地評標評審的專家，如果無法在評標評審當天往返，招標人或其委托的代理機構應安排專家用餐及住宿，住宿標準一般都是參考當地處級干部標準。
依據：
（采購文件網）
到此，以上就是小編對于建筑設計計酬標準的問題就介紹到這了，希望介紹關于建筑設計計酬標準的2點解答對大家有用。